江苏省发布集体协商健全企业薪酬激励机制典型案例

         据江苏工人报消息，“去年我们团队实施的创新项目为公司增效27万，年终拿到了奖励13500元。”常州强力先端电子材料有限公司的职工姚磊说。作为江苏省最早签订职工技术创新专项集体合同的试点企业之一，该公司在集体合同中明确设立现场型、管理型、服务型、攻关型、创新型等五种类型的奖项，极大地激发了职工的创新热情

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工会工作

“沟通心灵、启智润心、激扬斗志”

         以广阔视野讲解马克思主义中国化的三次飞跃，“解疑释惑、以理服人、非常解渴”；用虚拟现实技术再现党史故事现场，“有一种和历史对话的感觉”；围绕国计民生重大问题进行社会调研，“既有意思，又有意义”……一段时间以来，高水平思政“金课”不断涌现，听起来能“解渴”，学起来引“共鸣”，品起来有“回味”，备受莘莘学

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党建工作