近日，按照《关于开展2023年全区工会机关干部赴基层蹲点工作的实施方案》，九龙坡区总工会机关5个组、20名干部将陆续前往工会组建难点多、工会工作比较薄弱、劳动关系情况比较复杂的5个镇街总工会，开展为期5个月的蹲点工作。

        区总工会将把职工思想政治引领、产业工人队伍建设改革、“区县级工会加强年”专项工作、新就业形态劳动者建会入会、维护劳动领域政治安全、构建和谐劳动关系等工作纳入蹲点任务，成立机关干部赴基层蹲点工作领导小组，及时研究解决蹲点工作中的问题，对蹲点工作进行服务和指导。蹲点工作组将坚持上下联动，深入基层服务一线，破解一批工作难题，扩大工会组织有效覆盖，锻炼一批机关干部，形成一批蹲点成果。

        2021年和2022年，全区共选派工会干部120名，组成40个小组赴基层蹲点，累计慰问帮扶困难职工36人，指导新建基层工会组织63个，新发展工会会员3790人，指导推动29家重点非公企业建立健全民主管理制度，打造市级非公企业民主管理示范点2个，为31家非公企业送去“健康直通车”，开展“法律直通车”38场次，帮助400多名农民工就业。