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         5月21日，中华全国总工会社会联络部部长杨军日一行到市工贸校，调研工会联系引导社会组织促进职工技能提升工作情况，听取了学校关于职工技能提升的工作汇报，并召开职工代表座谈会。全总中国工运研究所职工权益研究室主任、研究员汪雁、全总社会联络部社会组织处副处长李孝海、全总中国工运研究所职工权益研究室助理研究员丁玲、重庆市总工会党组成员、副主席、经审委主任王平、市总工会职工权益维护中心主任陈琳等参加了调研，调研座谈会由重庆市金融财贸轻工纺织工会主席杨松主持。

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         杨军日一行先后前往学校汽车实训基地、时装技术项目世界技能大赛实训基地、马小锋创新工作室、3D打印实训场、美容美发、酒店旅游、幼儿教育等实训室实地参观指导，并听取了党委委员、副校长、工会主席何建铵关于职工技能提升的专题汇报，学校在建设高技能人才队伍建设方面，通过扩大总量实现了“双万人”规模。以技能大赛为抓手、教研教改为引领，提高教师科技创新能力和学术水平，培育了一支素质过硬的名师团队。学校工会开展多层次多形式的技能比拼活动，搭建了快速成长的有效平台，实施“青蓝计划”“专家带专业、大师带教师”等创新模式，不断提高技能人才水平。同时，工会为教职工努力营造“五个氛围”，即民主和谐的校园氛围、激发创造性的工作氛围、利于青年教师成长的工作学习氛围、健康向上的文化生活氛围和充满关爱的生活氛围。充分发挥工会职能，为职工办好事、办实事。

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         随后，重庆五一劳动奖章获得者马小锋、全国技术能手陈果真、重庆市巾帼建功标兵、第一届中华人民共和国职业技能大赛时装技术项目金牌获得者谢玲莉、重庆市杰出人才突出贡献奖获得者李豪杰等4位来自一线的教师、高技能人才从不同的角度分别进行发言，表示学校对技能人才工作的重视、给老师提供的晋升通道，表示发扬劳动精神、劳模精神、工匠精神，做好职教人。

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         重庆市纺织服装联合会副秘书长刘青云发言，表示充分发挥行业引领优势，为学校高级能人才培养搭建平台。一是通过职业技能竞赛，学校选手在各级各类大赛中不断创造佳绩；二是加强人才评价体系的建立，畅通人才评价渠道，建立专业技能人才储备资源，营造人才良性发展氛围；三是弘扬劳动精神，服务全市经济发展。

         杨军日对学校工会组织在新时代背景下，引导社会组织促进职工技能提升各项工作中所作的努力给予肯定。他指出，在市总的统一部署和中华全国总工会的精心指导下，重庆各级工会组织高度重视促进职工技能提升，围绕职工技能提升积极寻求各界社会组织的大力支持和广泛帮助，取得实效，这些好经验做法值得总结推广。职工技能提升这项工作要先行一步，通过联系引导社会组织，提升职工技能素质，助推产业工人队伍建设改革方案落地见效，引领社会组织服务党建工作积极有力，推动社会组织交流合作，彰显凝聚力及向心力。