“希望企业工会多组织开展一些小型的、职工喜闻乐见的文体活动”“多开展面向民营企业工会主席的专业培训，提升履职能力”……日前，江苏省常州市总工会开展“2022我为常州工会工作建言献策”征集活动，不少网友为常州工会工作提出意见和建议。

         据了解，此次征集活动通过常州“智慧工会”平台、“我的常州”APP、“常州工人”微信公众号等移动平台发布，短短一个月内，就有超过4万名职工访问建言献策征集系统，写下了总计3000余条、超过20万字的留言，内容涉及工会组建、职工维权、普惠服务、创业就业、困难帮扶、新就业形态劳动者权益保障等多个方面。

         此次征集活动中，“普惠”“帮扶”成为高频热词，涉及工会普惠服务和帮扶慰问的意见建议占总数的27.8%。许多职工希望工会组织加大普惠力度、丰富普惠形式，为职工带来更多的参与感、获得感和幸福感。

         有职工写道：“希望增加商城普惠活动参与名额，活动内容可以从传统的购物，向旅游、疗休养、观影等方面扩展延伸。”还有职工提出：“希望加强对职工的心理危机干预，开设心理咨询热线，邀请专业心理咨询师为职工进行个人或团体辅导。”

         常州市人大常委会副主任、党组副书记，市总工会主席方国强说，开展建言献策征集活动，就是以开门办会的方式，广泛听民意、知民愿、聚众智。下一步，市总将把收集到的职工意见建议进行分类汇总，逐项交办给各部室、各单位、各条线进行研究落实，跟踪督办，做到“应办尽办、能办速办”。