江苏省总工会日前印发《2023年全省新就业形态劳动者工会工作要点》（以下简称《要点》），围绕3个方面提出10个工作要点，进一步明确省总工会机关各部门、各直属单位以及省各产业工会责任分工，合力锻造“苏工暖‘新’行动”品牌，构建立体式、多层次、广覆盖的建会入会和维权服务一体化工作格局，推动实现工会组织覆盖和工作覆盖双提升。

        在增强思想引领力度方面，《要点》提出加强政治引领、加强价值引领、加强发展引领。以“劳模工匠进校园 思政教师进企业”工作为抓手，组织劳模工匠、新就业形态劳动者代表，把融宣传性、教育性、互动性和趣味性为一体的宣讲活动送到新就业形态劳动者身边。推广南通“助新成才”计划，让更多新就业形态劳动者踏上“学历+技能培训”深造之路。

        在加快建会入会速度方面，《要点》提出夯实组织基础、擦亮行动品牌、结对共建聚力。紧抓平台头部企业这个关键点，抓大带小、以点带面。开展优秀工会培育和选树活动，重点打造一批有人员和经费保障、以覆盖新就业形态劳动者为主、作用发挥明显的县级、市级行业工会联合会。选树20个优秀工会，给予资金补助，带动各级工会进一步加大资金投入。

        在提升维权服务温度方面，《要点》提出多层次送服务、全过程享民主、广覆盖享便利、尊法规护权益。整合工会资源力量，建立50个新就业形态劳动者服务小分队，提供“小、快、灵、闪”的菜单式服务，如送体检、送保险、送心理咨询等活动。标准化建设工会户外劳动者服务站点、司机之家等，做到劳动者走在路上能够“看得见”、打开手机地图能够“找得着”、走进站点网点能够“用得上”。