最近，全国总工会召开第九次全国职工队伍状况调查总结会议，总结调查工作并对调查成果转化运用提出要求，标志着五年一次的全国职工队伍状况调查顺利完成。

         第九次全国职工队伍状况调查以“迈向新征程的中国工人阶级”为主课题，另设置13个分课题、1个网络调查课题以及15个省（区、市）课题和10个产业工会课题，与第八次全国职工队伍状况调查相比，增加了新就业形态劳动者权益维护、产业工人队伍建设改革、协调劳动关系、发挥产业工会作用、女职工工作创新发展等5个专题。调查以线下抽样问卷调查、网络专项问卷调查、文献研究、专家论证等方式进行。

         全总成立调查领导小组及其办公室，调查办公室各成员单位，全总有关部门、15个省级地方工会、10个全国产业工会认真研究讨论调查工作的责任分工、时间进度、具体安排等，按照科学真实、分析论证、安全可靠的要求，不断压实责任、落实分工，明确网络调查、智库专家参与等创新点，确保调查工作顺利开展。特别是克服疫情带来的不利影响，在线下问卷邮寄、入企调查等工作中及时调整思路、调整方法、调整进度，做到因情而变、因势而动，按时间进度完成调查工作。

         调查显示，5年来，职工理想信念更加坚定，发自内心爱戴拥护习近平总书记、对习近平新时代中国特色社会主义思想高度认同；职工主人翁地位持续巩固，参与管理国家事务和社会事务、管理经济和文化事业的权利得到充分保障；职工主力军作用充分发挥，积极投身“当好主人翁、建功新时代”“建功‘十四五’、奋进新征程”等主题劳动和技能竞赛；工会组织更加充满活力、更加坚强有力，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，推动“两个确立”更加深入人心、“两个维护”成为广大职工的自觉行动。同时，职工受教育程度普遍提高、技术技能素质显著提升，职工更加注重自身成长和长远发展、更加追求工作和生活均衡化、更加企盼不断提升生活品质、更加依赖互联网及其衍生品和服务。这些成果客观地展示了职工队伍的特点趋势，真实地反映了工会工作重点领域、重点工作的发展变化，为新时代新征程工会工作创新发展提供了重要参考。

         全总将努力把调查成果转化运用到全面贯彻落实党的二十大精神上来、转化运用到召开中国工会十八大上来、转化运用到推进新时代新征程党的工运事业和工会工作创新发展上来、转化运用到推动形成大兴调查研究之风上来，不断推动工会工作在实践基础上的理论创新、制度创新，有效发挥桥梁纽带作用，更好地服务党和国家工作大局、服务职工群众。